העלות הממוצעת של ביטוח בריאות למשפחות

ביטוח בריאות המשפחה היא מדיניות המסייעת לכסות את עלות הטיפול הרפואי. זה יכול לשמש כדי לכסות טיפול במחלות, טיפול, טיפול מונע, תרופות מרשם וכו 'הכיסוי קיבל תלוי המדיניות הספציפית. ישנם סוגים רבים של ביטוח בריאות המשפחה ועלויות להשתנות עבור כל סוג.

וידאו של היום

סך הכל עלות ממוצעת

PPO עלות ממוצעת

קרן משפחת קייזר דיווחה על פרמיית המשפחה הממוצעת עבור PPO היה 13 $, 937 בשנה בשנת 2008, או $ 1, 078 לחודש. עם PPO, משפחות יכולות לבחור מתוך מגוון רחב של ספקי שירותי בריאות כדי לשרת את הצרכים הבריאותיים שלהם. שלא כמו בקופות החולים, ספקי רשת אלה אינם עובדי חברת הביטוח. בהתאם לנסיבות כיסוי, טיפול מחוץ לרופא רשת או מתקן עשוי להיות מכוסה חלקית לפחות גם כן.

POS עלות ממוצעת

קרן משפחת קייזר דיווחה שתכנית נקודת השירות הממוצעת למשפחה עלתה 12 דולר ל -330 דולר בשנה ב -2008, או $ 1, 028 לחודש. מדיניות נקודת שירות (POS) משלבת שירותי קופה ושירותי PPO. משפחה מייעצת לרופא כספק שירותי הבריאות העיקרי שלה. ספק זה עשוי להפנות בן משפחה אל מחוץ לרשת ספק אם יש צורך, ועלויות אלה יהיה לפחות מכוסה חלקית על ידי תוכנית קופה. ללא הפניה כזו, המשפחה תצטרך לשלם את מלוא עלות הטיפול מחוץ לרשת. טיפול קופה מיועד לעובדי חברות בערים שונות, כך שיהיו זמינים מגוון רחב של רופאים במקומות שונים. על פי "קרן משפחת קייזר", תוכניות הבריאות בעלות ההכנסה הגבוהה עם אופציית החיסכון (HDHP / SO) היו בעלות פרמיה משפחתית שנתית ממוצעת של 10 $, 121 בשנת 2008, או פרמיה ממוצעת חודשית של 843 $.ב HDHP, המשפחה חייבת לשלם לניכוי שנתי מינימלי לפני הכיסוי הביטוחי נכנס לתוקף. לדוגמה, משפחה צפויה לשלם עבור הראשון $ 2 000, בהוצאות הבריאות, ולאחר מכן את הביטוח משלם הוצאות מעבר לכך. יש בדרך כלל מקסימום מחוץ לכיס הגבול המשפחה יכולה לשלם גם (למשל, הם לא יצטרכו לשלם יותר מ 10 $, 000 מתוך הכיס בשנה). ההפחתות וההתחייבויות הנ "ל מותאמות בדרך כלל על פי השינוי בעלות החיים בכל שנה. הטיפול הרפואי בפועל יכול להיות מסופק על ידי קופה, PPO או ספק קופה, בהתאם לתוכנית הספציפית.

תוכניות HDHP כוללות בדרך כלל אפשרות חיסכון, אשר עשויה להיות חשבון חיסכון בריאות (HSA) או הסדר החזר בריאות (HRA), המיועד לסייע למשפחות לחסוך בהוצאות רפואיות עתידיות. לדוגמה, משפחה יכולה להקצות $ 10, 000 של הרווחים לפני מס שלה להיות ממוקם בחשבון חיסכון בריאות כדי לעמוד בהוצאות רפואיות של השנה. ככל שההוצאות יגיעו, הכספים ייסוגו מהחשבון.

עלות ממוצעת של COBRA

עובדים שפוטרו או חוו אירועים אחרים (כגון אובדן בן זוג, הפחתת שעות עבודה חלקית) עשויים בדרך כלל להמשיך את הכיסוי הביטוחי שלהם עד 18 חודשים באמצעות איחוד התקציב המאוחד חוק (COBRA) של 1985. עם זאת, המעסיקים יכולים לגבות עד 102 אחוזים מן העלות של המשך פרמיות אלה. לדברי משפחות בארה"ב, הפרמיות החודשיות הממוצעות של COBRA עבור כיסוי משפחתי בשנת 2008 היו 1 $, 069, החל מ 885 $ בהוואי ו 915 $ בנבאדה ל 1 $, 191 בניו המפשייר.

משמעות

עלויות הבריאות עלו באופן דרמטי מאז סוף המאה ה -20. על פי מגזין Time, פרמיות ביטוח בריאות המשפחה עלו 131 אחוז מאז 1999. משפחות רבות אינן מסוגלות להרשות לעצמן כיסוי ביטוחי בריאות, כך שהם מאפשרים מדיניות שלהם לשגות ומקווים כי לא חירום רפואי מתרחשת. תקלות מדיניות אלה שכיחות במיוחד בתקופות של מצוקה כלכלית: כאשר חברות סוגרות או מפטרות עובדים, הן עשויות גם לשנות באופן משמעותי את ההטבות הבריאותיות שלהן, ולהעביר יותר עלויות לעובדים שנותרו.