תכונות של מודל תפקידים טובים

ילדים בדרך כלל נהנים שיש מערכת יחסים עם מישהו מבוגר וחכם יותר כדי להדריך אותם. למרות המורה יכול להיות מורה, בן משפחה או עמיתים מנוסים יותר, לא כולם מתאימים להיות מודל השפעה חיובי, חיובי. מודלים לחיקוי יעיל יש תכונות רצויות שהופכות אותם קל להסתכל עד. הם מעניקים לאחרים לבצע שינויים ולחתור למטרות חדשות. אם אתם מחפשים מועמד מתאים לשמש מודל לחיקוי למישהו שאכפת לך ממנו, זה עוזר להיות מודע לאיכויות הדרושות כדי למלא את התפקיד בצורה הטובה ביותר.

וידאו של יום

מוסרי

מודל לחיקוי טוב יש ערכים מוסריים גבוהים. מחקר שנערך על ידי הפסיכולוגית ההתפתחותית מרילין פרייס-מיטשל ודיווח באתר האינטרנט שלה, Roots of Action, מצא כי ילדים מכבדים את מי שמנהלים את מה שהם מטיפים. מודלים לחיקוי התומכים בגורמים כדאיים ומוכנים לפעול על אמונותיהם עוזרים לילדים לפתח ולחזק את הערכים שלהם. מודלים לחיקוי מתנהגים בצורה אתית ומדגימים יושר.

בטוח

רוב האנשים מעריצים את מי אמון הפרויקט. מודלים טובים לחיקוי יש הערכה בריאה של ההישגים שלהם. הם מסוגלים להכיר בכישוריהם ובהישגיהם מבלי להיות יהירים. מומחית לפיתוח הילד והסופרת ד"ר רובין סילברמן מציעה באתר האינטרנט שלה, כי ביטחון עצמי בריא מתבטאת בגאווה מי אתה ומה שלמדת במהלך חייך.

->

עבודה קשה

מודלים לחיקוי להפגין את המחויבות שלהם למטרה הרצויה ומוכנים להשקיע את הזמן והמאמץ הדרושים כדי להשיג הצלחה. הם לא מוותרים בקלות והם מתמידים כאשר מתמודדים עם מכשולים. התשוקה שלהם להצליח מעוררת צעירים לעקוב אחר ולהגיע אל המטרות שהם הציבו לעצמם. ספורטאים אולימפיים, למשל, מניעים אחרים באמצעות מסירותם.

מכובד

על מנת שמודלים לחיקוי ישפיעו, עליהם להראות כבוד לאחרים. אנשים צעירים מעריכים שהם מטופלים בכבוד ומעריצים את אלה שמתייחסים אליהם ולאחרים. מודלים לחיקוי שמפגינים חוסר אנוכיות ודעה דמוקרטית, לא משוחדת, של אלה השונים מעצמם, זוכים להערכה של אחרים.

אופטימיות ויצירתיות

מודלים לחיקוי מעוררים אחרים עם אופטימיות אופטימית, אופטימית על החיים. אין זה סביר שמישהו ירצה לחקות אדם פסימי. מודלים לחיקוי נוטים לראות את הצד החיובי במצבים קשים ויכולים למצוא פתרונות יצירתיים לבעיותיהם. לדוגמה, מנהיג קהילתי העומד בפני נסיגה כלכלית עשוי לקבל בברכה את ההזדמנות לארגן פרויקט לגיוס כספים שמושך את כולם יחד בצורה קונסטרוקטיבית.